工人日报-中工网记者黄洪涛 通讯员李国保
江苏盐城市总工会不断创新发展集体协商工作，在全市开展“走百家企业、访百名职工、听百句心声、解百道难题‘四百’”活动，为创造良好营商环境、破解企业（行业）发展难题、倾听职工诉求、实现市总工会与基层工会集体协商无缝对接、赋能集体协商提质增效起到了积极推动作用。
“四百”活动主要内容是：走访一百家企业，解决集体协商工作中遇到的困难和问题；访问一百名职工，为维护职工合法维护权益广泛征求职工意见建议；倾听一百句心声，通过倾听企业和职工心声，根据实际能力加以解决；解答一百道难题，凡涉及企业发展、集体协商业务、职工需求等问题，工会都帮助协调，把难题解决在萌芽状态。这一做法，为企业（行业）高质量发展、依法开展集体协商、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系提供了保障。
开展“四百”活动以来，盐城市总工会先后为企业（行业）解决大小实际难题31起，深入职工中间走访调研11次，收集职工建议意见22件，解决企业（行业）集体协商工作中遇到的业务难题11件。
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