9月25日上午，浙江省绍兴市越城区东浦街道黄酒小镇广场热闹非凡，备受关注的绍兴职工畅游绍兴活动在此启动，来自全市各条线的100多名一线职工在黄酒小镇感受水乡风情。
此次活动是绍兴市各级工会扎实开展一线职工疗休养活动的生动缩影。今年7月以来，绍兴各级工会启动丰富多彩的疗休养活动，目前已组织4000余名一线职工幸福出游。其中，市总工会已开展一线职工疗休养活动17场次，直接惠及一线职工600余人。
启动仪式上，黄酒小镇管委会表态发言，明确了以“多元体验+深度沉浸”为核心的疗休养方向，构建黄酒文化沉浸体验、水乡休闲度假时光、绍兴雅韵漫游体验、黄酒主题研学实践四大特色板块，给予职工多重选择。
旅途安排贴心、暖心、细心，是很多一线职工参加疗休养之后的切身感悟。据了解，各级工会根据不同参加对象的工作实际，分别安排一日疗休养、二日疗休养、三日疗休养等不同批次不同线路，尽可能保证更多一线劳动者都能享受到福利。在时间上也充分考虑一线职工的职业特点，如快递员等新就业群体在“双十一”等电商促销日前后会比较繁忙，他们的疗休养活动大多被安排在十月份以前完成。
前不久，柯桥区总工会组织114名快递员、外卖员开展疗休养。在两天时间里，这些穿梭在街头巷尾的“城市骑士”，放下订单、停下车轮，逛共富集市，赏山区美景。“很多景点只在导航里见过，从来没真正去过。”快递小哥孙师傅感动地说，这次疗休养让他彻底放松身心，以更好状态迎接即将到来的物流高峰。
据介绍，本次职工畅游基本涵盖了各行各业一线劳动者。除了货车司机、网约车司机、外卖配送员等新就业劳动者群体外，还包括一线优秀技术工人、以各级工匠为主体的高技能人才，长期从事有毒有害工种、劳动条件艰苦、劳动强度大的一线职工，职业病高风险岗位职工，在重点工程、重大项目、重大任务等工作中发挥骨干作用的一线职工，非公企业一线优秀职工，困难职工等。
“疗休养让一线职工感受绍兴这座城市给予温暖的同时，也为城市消费注入活力。”绍兴市总工会负责人表示，一线职工疗休养活动作为绍兴市总工会的一项重要工作，至今已连续开展了6个年头，累计安排了3万余名一线职工参加疗休养活动。接下来，市总工会将坚持“疗”“休”并重、“休”“养”结合的工作理念，详细制定职工疗休养工作计划，帮助职工缓解工作压力。（工人日报客户端记者 邹倜然）
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